«Lern- und Prozessbegleitung im Kompetenzmanagement»

Professionelle Begleitung beim Kompetenz-Selbstmanagement

Als zertifizierte Lern- und Prozessbegleiterin / Begleiter CH-Q beraten und begleiten Sie Menschen im Management ihrer Kompetenzen. Sie beraten und begleiten z.B. Personen in Aus- und Weiterbildung, Mitarbeitende in ihrer beruflichen Entwicklung, Stellensuchende oder Personen auf dem Weg zur Diplomanerkennung beim Nachweis von Fähigkeiten und Kompetenzen.

Beruflicher Kontext

Die Lern- und Prozessbegleitung im Kompetenzmanagement betrifft die Ausbildung, die Beratung und/oder die Personalentwicklung. Sie sind tätig für Bildungsinstitutionen, Schulen, Betriebe, Verbände, Ämter und Dienststellen im Profit- und Nonprofit-Bereich.

Die Lern- und Prozessbegleitung umfasst folgende Bereiche:

Kompetenzmanagement methodisch-didaktisch gestalten

Didaktische Planung von Bildungs- und Beratungsangeboten im Kompetenzmanagement. Anwenden der Methodik zur Erfassung von Kompetenzen und Reflexion des Lernprozesses. Umfeldgerechte Adaption des CH-Q Portfolio zum Kompetenzmanagement.

Prozesse im Kompetenzmanagement begleiten

Gestaltung der Leitungsrolle in der Beratung und Prozess-begleitung im Selbstmanage-ment von Kompetenzen. Anleiten, Unterstützen, Überprüfen und Evaluieren des Prozesses und der nächsten Schritte mit Personen und Gruppen.

Informieren und beraten im Kompetenzmanagement

Situations- und umfeldgerechtes Orientieren über Kompetenz, Qualifikation und Portfolio, Einsatzmöglichkeiten des Kompetenzmanagements in Bildung und Arbeitswelt. Information zu Akteuren und Schritten im Validierungsverfahren.