«Supporto nell’apprendimento e nello sviluppo della gestione delle competenze»

Accompagnamento professionale nella gestione autonoma delle competenze

In qualità di accompagnatrici/accompagnatori certificati CH-Q nell’apprendimento e nello sviluppo, consigliate e supportate le persone nella gestione delle loro competenze. Fornite consulenza e accompagnate per es. le persone in fase di formazione e perfezionamento, i collaboratori nel loro sviluppo professionale, le persone alla ricerca di un posto di lavoro o le persone nel percorso di riconoscimento del loro diploma nell’attestare le loro capacità e competenze.

Contesto professionale

Il supporto nell’apprendimento e nello sviluppo della gestione delle competenze riguarda la formazione, la consulenza e/o lo sviluppo del personale. Operate nelle istituzioni per la formazione, nelle scuole, nelle aziende, nelle associazioni, negli uffici e nei servizi sia del settore profit, sia non-profit.

Il supporto nell’apprendimento e nello sviluppo comprende i seguenti ambiti:

Organizzazione della gestione delle competenze a livello metodologico e didattico

Pianificazione didattica delle offerte formative e di consulenza nella gestione delle competenze. Applicazione della metodologia per l’individuazione delle competenze e riflessione sul processo di apprendimento. Adattamento alla situazione specifica del portfolio CH-Q per la gestione delle competenze.

Accompagnare i processi di gestione delle competenze

Definire il ruolo direttivo nella consulenza e nell’accompagnamento dello sviluppo della gestione autonoma delle competenze. Guidare, sostenere, verificare e valutare il processo e le fasi successive con persone e gruppi.

Informare e fornire consulenza nell’ambito della gestione delle competenze

Orientamento in base alla situazione e al contesto in merito a competenze, qualifiche e portfolio, possibilità di impiego della gestione delle competenze nella formazione e nel mondo del lavoro. Informazioni sugli attori e sulle fasi della procedura di convalida.