«Con CH-Q le competenze aziendali sono garantite a lungo termine.»

CH-Q per istituzioni e datori di lavoro

In qualità di datori di lavoro, le competenze dei vostri collaboratori sono importanti. Desiderate sfruttare al meglio l’approccio professionale allo sviluppo delle competenze nella vostra azienda. Vi supportiamo nell’integrazione della gestione delle competenze secondo CH-Q nei vostri processi.

Gestione delle competenze per i collaboratori

La gestione delle competenze CH-Q per i datori di lavoro e le istituzioni viene impiegata nello sviluppo del personale e dell’organizzazione e consente la creazione mirata di una cultura delle competenze imprenditoriale.

Formare gli specialisti della formazione e della consulenza nella gestione delle competenze

Formare persone chiave nelle RU e nell’organizzazione gerarchica della vostra azienda ai livelli di qualificazione 2 e 3 CH-Q.

Riconoscimento e sviluppo delle competenze nei team

Pianificare, guidare e strutturare il riconoscimento e lo sviluppo delle competenze nei team dell’azienda.

Integrare la cultura delle competenze nell’azienda

Riconoscere, motivare e gestire gli aspetti economici di una cultura delle competenze nella propria azienda.

Desiderate un colloquio di consulenza senza impegno sulle possibilità di gestione delle competenze nella vostra azienda?

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